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（ 2005年03月16日 阅读： ) |
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双柏县着力研究解决招商引资工作中“认识不到位、服务不配套、工作不扎实、环境不理想”的问题，狠抓招商引资软环境建设，做到“指导不干预、服务不设卡、帮助不添乱、支持不指责、方便不为难”，让投资者进得来、留得住、能发展。截至2004年11月，全县共引进到位资金28161万元，超出州政府全年考核任务27600万元两个百分点。
——提高思想认识。全县进一步建立和完善“政府带动、部门联动、企业主动、社会推动”的招商引资工作机制，坚持正确的发展思路不动摇，做到干事业一条心、抓工作一盘棋、搞建设一股劲，理直气壮地为外来投资企业撑腰。
——配套优惠政策。制定出台《关于扩大对外开放和招商引资的实施意见》，进一步明确市场准入、税收优惠、资金扶持、土地优惠、科技创新、鼓励保护和组织领导等招商引资政策措施。
——健全工作机构。成立县招商局，明确工作职能，组建工作班子，落实工作人员。同时，成立由县长任组长，分管、联系招商引资工作的政府副职领导任副组长，县级26个相关职能部门的主要领导为成员的招商引资工作领导小组及其办公室。
——狠抓项目储备。树立“项目筛选是招商引资的前提、项目论证是招商引资的关键、项目储备是招商引资的基础、项目包装是招商引资的条件、项目推介是招商引资的桥梁”的意识，紧紧围绕州、县重点产业建设，认真做好项目收集、筛选、分类、整理工作，建立招商引资项目库，狠抓项目论证、包装和推介，积极抓好水电开发、林下资源开发和民族文化资源开发等条件较好的项目。
——改善投资环境。把环境优势作为加快发展的经济优势，营造良好的政策环境、法制环境、服务环境、人文环境，在全社会形成关心、支持外向型经济发展和保护外商发展的浓厚氛围。
截至2004年11月底，全县共签订招商引资项目7项，项目协议总投资33931万元，实际引进到位资金28161万元，完成州政府下达引资任务2.76亿元的102％。（杨 斌）
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来源：楚雄日报 |
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